5月28日下午，銀川金投集團(tuán)召開(kāi)工會(huì)調(diào)研座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述精神，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、做法、謀劃未來(lái)工會(huì)工作。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梅世榮出席并講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)委員、集團(tuán)所屬各工會(huì)主席及工會(huì)代表參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席朱利忠?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年暨全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話，集中觀看了《中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系（勞模精神）》紀(jì)錄片，集團(tuán)所屬9個(gè)基層工會(huì)主席匯報(bào)了各工會(huì)開(kāi)展情況及下一步工作計(jì)劃，提出了富有建設(shè)性和針對(duì)性的寶貴建議與意見(jiàn)。

梅世榮代表集團(tuán)黨委充分肯定了集團(tuán)工會(huì)及各子公司工會(huì)取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)，提出三點(diǎn)希望：一是始終厚植職工群眾的真摯情懷，做職工信賴的“貼心人”。要時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭，深入一線傾聽(tīng)職工的心聲，無(wú)論是工作中的難題，還是生活里的困擾，都要主動(dòng)關(guān)心、積極解決。各基層工會(huì)要持續(xù)關(guān)注職工權(quán)益保障，暢通職工訴求表達(dá)渠道，讓職工能夠充分參與企業(yè)管理，真正實(shí)現(xiàn)民主決策。二是始終秉持務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，做工會(huì)事業(yè)的“實(shí)干家”。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)下職工需求的多樣化和復(fù)雜化，工會(huì)工作不能因循守舊，要勇于突破傳統(tǒng)思維的束縛，在工作方式上，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建線上服務(wù)平臺(tái)，為職工提供更加便捷、高效的服務(wù)；在活動(dòng)形式上，要不斷推陳出新，開(kāi)展一些富有創(chuàng)意、新穎獨(dú)特的活動(dòng)，吸引更多職工參與。三是始終樹(shù)立服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，做集團(tuán)發(fā)展的“推動(dòng)者”。要將工會(huì)工作與集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展深度融合，圍繞集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和工作熱情，為集團(tuán)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。各基層工會(huì)要積極引導(dǎo)職工樹(shù)立大局意識(shí)，鼓勵(lì)職工積極為集團(tuán)發(fā)展建言獻(xiàn)策，對(duì)于職工提出的有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)采納并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造全員參與集團(tuán)發(fā)展的良好氛圍。

會(huì)上還表彰了2024年度工會(huì)工作先進(jìn)和先進(jìn)個(gè)人。